Зарплата в полиции

Служба в правоохранительных органах считается достаточно высокооплачиваемой, но также имеет серьезную ответственность. Многие граждане интересуются, сколько же получают сотрудники правоохранительных органов. Учитывая, что работа в данной структуре является бюджетной, материальное обеспечение служащих зависит от государственного бюджета страны. Желающим поступить на службу в правоохранительные органы, стоит знать, на что рассчитывать, работая в данной структуре.

Что влияет на формирование зарплаты полицейского?

Чтобы понять, какой ежемесячный доход имеет сотрудник правоохранительных органов, стоит изучить, из чего складывается оклад сотрудника.

Основные факторы, влияющие на формирование оклада:

  1. Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
  2. Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
  3. Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
  4. Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
  5. Ненормированный график.
  6. Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
  7. Задержка на работе – начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
  8. Дополнительные выплаты за выслугу лет.
  9. Надбавка за получение звания.

Базовая ставка при этом не изменяется на федеральном уровне, остальное зависит от различных факторов. Служащим в отделениях Москвы и Санкт-Петербурга начисляется надбавка в виде 10% к основному окладу. Это же относится к Ленинградской и Московской областям. Выслуга лет учитывается в обязательном порядке, поэтому новички в данной профессии имеют небольшой оклад по сравнению с опытными сотрудниками.

Также, дополнительные денежные бонусы имеют те, кто удостоился различных государственных наград. Размер таких материальных выплат зависит от занимаемой должности – сотрудник ГИБДД получает на 30% меньше, чем участковый в регионе. Не стоит забывать и про систему штрафов за различные нарушения как трудовой дисциплины, так и не добросовестную службу. Штат сотрудников правоохранительных органов достаточно велик, из-за чего происходят планомерные сокращения и освобождение от должностей тех служащих, кто не способен работать на достойном уровне.

Сколько получает полицейский в России?

Заработная плата российского полицейского также зависит от занимаемой должности.

Если взять в пример профессию кинолога, которая составляет порядка 20 тысяч без учета дополнительных компенсаций. Оперуполномоченный получает около 18 000, служащий патрульной полиции около 16 000, а начальники отделений – около 25 000. Около 13 – 14 000 зарабатывает дежурный без учета доплат.

Дополнительные выплаты за звание считаются вторым по важности показателем. Оклад младшего лейтенанта полиции составит 9 500 тысяч, лейтенанта около 10 тысяч, а старший лейтенант получает 11 000. С учетом всех компенсаций доход рядового сотрудника может достичь 40 000 руб., а при выслуге лет доход значительно повышается.

Средний заработок служащих в правоохранительных органах:

  • следователи военной полиции имеют доход в размере 22 тыс. руб.;
  • служащие в транспортной полиции получают до 45 000 при учете всех компенсаций, а в регионах данная цифра может доходить до 65 000 руб.;
  • доход начальников службы охраны составляет 42 тысячи;
  • конвоиры получают до 21 000 руб.;
  • служащие в конной полиции имеют ежемесячный доход размером 40 000, включая дополнительные льготы из-за сложных условий труда и ненормированный график работы;
  • криминалисты после окончания высшего учебного заведения начинают со среднего заработка в 45 000 – 56 000 руб.

Следует отметить труд вольнонаемных сотрудников. Внештатный служащий, а также стажер правоохранительных органов не получают большие суммы. Заработная плата, например, водителя транспорта составит от восемнадцати до двадцати тысяч рублей. Перспективы для такого рода служащих открываются только перед офицерами. Но не стоит думать, что устроиться добровольцем так просто. Кандидаты проходят всевозможные медицинские проверки, собеседование у начальника отделения и другие проверки жизни кандидата.

Как начисляется заработная плата по выслуге?

По выслуге лет доход полицейского увеличился примерно на 4 %. Чем больше стаж работы служащего, тем выше его ежемесячный оклад. При продолжительной службе в МВД можно увеличить жалованье на 10-15 %.

Основное начисление надбавок, зависящих от трудового стажа:

  • 2 – 5 лет – 10 %;
  • 5 – 10 лет – 15 %;
  • 10 – 15 лет – 20 %;
  • 15 – 20 лет – 25 %;
  • 20 – 25 лет – 30 %;
  • свыше 25 лет – 40%.

Все надбавки суммируются, но их применение производится только к базовой ставке оплаты труда сотрудника МВД.

Какие есть надбавки?

Минимальная заработная плата полицейского в Москве недавно составляла около сорока тысяч рублей. В 2019 году минимальный размер дополнительных компенсаций был повышен за особый риск жизни сотрудника, стрессовые условия. Служащим, которые трудятся в условиях повышенной опасности получают доплату в 60%. Такие же проценты надбавок идут в доход сыщиков уголовного розыска, отделов экономической безопасности, служащих вневедомственной охраны, бойцов ОМОНа. Кинологи могут получить надбавку в размере 20% к окладу.

Какие существуют дополнительные льготы?

Сотрудники правоохранительных органов Российской Федерации имеют дополнительные льготы и бонусы, которые являются весьма достойным поощрением и помощью для служащих.

Основные льготы:

  1. Страхование жизни и здоровья сотрудника за счет государственного бюджета.
  2. Родственника, что находятся на иждивении сотрудника получают материальную компенсацию в случае гибели кормильца или сильной травмы во время прохождения службы.
  3. Право на бесплатное лечение в ведомственных больницах, бесплатные лекарства по рецепту лечащего врача, бесплатное зубопротезирование и изготовление протезов для зубов, исключая драгоценные металлы.
  4. Право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных организациях с внушительной скидкой, если служащий получает инвалидность, то обслуживание в санатории обходится бесплатно.
  5. Улучшение жилищных условий, если на то есть необходимость.
  6. Субсидии на приобретение жилья в собственность.
  7. Бесплатный проезд на общественном транспорте, оплата проезда в командировках, за исключением такси.
  8. Служащие в районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, Крайнего Севера имеют право на бесплатный проезд до места отдыха и обратно за счет государства, взяв с собой одного родственника.
  9. Также предусмотрены определенные налоговые льготы на имущество сотрудника.

Каков оклад в Москве и других регионах РФ?

Если рассматривать заработную плату по регионам, то средний доход служащего составит примерно 40 000 рублей. Высший показатель считается на Камчатке – примерно 73 000 рублей.

По регионам доход распределяется следующим образом:

  • Архангельск – 60 тысяч рублей;
  • Москва и Московская область – примерно 55 тысяч рублей;
  • Иркутск – 51 300 рублей;
  • Иваново – 45 тысяч рублей;
  • Краснодар – примерно 45 000 рублей;
  • Владимир – 45 тысяч рублей;
  • Пенза – примерно 43 000;
  • Санкт-Петербург – 40 тысяч;
  • Ненецкий автономный округ – 38 830 рублей;

В основном, наиболее высокий доход имеют служащие в столице страны, северных и восточных регионах России. Также, повышается доход тех, кто служит в органах от 10 до 20 лет и получили высокие звания.

Планируется ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в России?

Среднемесячный доход служащих в правоохранительной структуре гораздо меньше, чем в других странах, например, Европе или Америке. Но все же сумма заработка составляет выше среднего уровня заработка по России. С учетом всех надбавок, льгот и бонусов заработок входит вполне достойным, и такая работа считается престижной. В ближайшее время планируется повышение среднего оклада для сотрудников МВД, благодаря поддержке со стороны государства.

Об индексации

Оклады работников МВД будут подвержены индексации в последующих годах, согласно подписанному Президентом РФ федеральному закону «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период на 20-21 годы».

Таким образом, отмечают следующие изменения:

  1. В 2019 году увеличивается размер заработка на 4,3 %.
  2. В 2020 году на 3,8 %.
  3. 2021 году размер оклада увеличится на 4,0%.

Дополнительно повысятся зарплаты на 1% тех сотрудников, которые не получают сумму, что равна минимальному размеру оплаты труда. Вместо 11 163 в 2019 году МРОТ будет составлять порядка 11 280 рублей. При минимальном окладе заработок повысится на 117 рублей. Доплаты по выслуге лет и иные надбавки индексации не подлежат.

Предварительно можно рассчитать, что средняя сумма дохода в месяц будет составлять около 37 500 в 2019 году и 39 тысяч в 2020 году. Власти в регионах имеют право установить цифру, отличную от установленной, но не уменьшая ее. Сотрудники в районах Крайнего Севера неизменно будут получать также северный коэффициент, благодаря которому надбавка будет существенной.

Размер дополнительных компенсаций начисляется, исходя из размера окладов, получение званий и классность. Также, ожидается повышение индекса ВВП в 2020 году, вследствие проведения реформы в борьбе с инфляцией и санкциями. Однако, данный факт еще нельзя считать подтвержденным.

Похожие статьи

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации