ЕСВ для сотрудников Росгвардии

Войска национальной гвардии РФ (Росгвардия) были сформированы в 2016 году на основе внутренних подразделений МВД. Служащие Росгвардии имеют право на расширенные социальные гарантии от государства, в том числе, на льготное решение квартирного вопроса.

Размер зарплаты у росгвардейцев

Заработная плата росгвардейцев складывается из нескольких составляющих:

  1. Оклад. Оклад является стандартной суммой по всей стране для служащих определенных должностей и званий:
    • рядовые зарабатывают 5200 рублей;
    • сержанты 7800 рублей;
    • офицеры 10-12 тысяч рублей;
    • командиры 13-29 тысяч рублей.
  2. Надбавки:
    • выслуга лет;
    • работа с секретными материалами;
    • особые условия службы и т.д.
  3. Дополнительные выплаты: премии и награды.

В целом, рядовые Росгвардии в первый год службы получают около 20 тысяч рублей, а спустя два года, им начинают начислять надбавки, и заработная плата существенно увеличивается. Максимальной же зарплатой, на данный момент, для сотрудников Росгвардии является сумма примерно в 90 тысяч рублей.

Причиной повышения зарплаты

Служба в Росгвардии изначально преподносилась как элитная, с соответственным денежным обеспечением. Однако, на деле это оказалось не совсем так, заработная плата была относительно невысокой.

Первая индексация заработных плат росгвардейцев произошла в январе 2018 года, а следующая будет в октябре 2019 года – на 4,3%. Позже планируется повышение в 2020 году еще на 3,8%, и затем в 2021 году на 4%. После октябрьского повышения, заработная плата рядовых и сержантов будет варьироваться от 19 тысяч до 94 тысяч рублей, а офицеров – от 46 тысяч до 125 тысяч рублей.

О поощрительных выплатах

Росгвардейцы получают поощрительные выплаты от своего работодателя, то есть государства, в виде премии за особые достижения в службе, которая может составлять до 100% размера оклада. Кроме того, за участие в операциях, которые несут в себе риск для здоровья или жизни, также полагается премия до 100% от оклада.

За эффективную и добросовестную службу служащие могут получить годовую премию размером до трех окладов, а в качестве материальной помощи можно получить еще один оклад в год.

Соцвыплаты росгвардейцам

Как и все военнослужащие, росгвардейцы имеют право на социальные гарантии и выплаты от государства:

  • надбавку за службу в условиях Крайнего Севера;
  • участие в военной ипотеке по льготным условиям;
  • предоставление служебного жилья или компенсация арендной платы;
  • ранний выход на пенсию;
  • дополнительные дни к отпуску;
  • ведомственное медицинское обслуживание;
  • бесплатный проезд на отдых;
  • детский сад без очереди и т.д.

Что такое разовые социальные выплаты?

Разовой социальной выплатой для служащих Росгвардии является получение субсидии на приобретение жилья, при условии, что росгвардеец подходит под действие программы.

Сотрудник Росгвардии должен отвечать следующим требованиям для получения ЕСВ:

  1. Иметь стаж в органах от 10 лет.
  2. Должен нуждаться в улучшении жилищных условий: не иметь собственного жилья (исключая общежития и коммунальные квартиры), жилье в собственности аварийное, или не соответствует минимальному размеру норматива – 15 квадратных метров на человека.

Помимо этого, росгвардейцы могут получить единовременную выплату:

  • переезд к месту службы – один оклад;
  • при увольнении – два оклада (если стаж более 20 лет – семь окладов);
  • при получении госнаграды – один оклад.

Что такое ведомственные выплаты?

Росгвардейцы получают большое количество ведомственных выплат – надбавок (от оклада) за определенные условия:

  1. За выслугу лет:
    • 2 года – 5 лет – 10%;
    • 5 – 10 лет – 15%;
    • 10 – 15 лет – 20%;
    • 15 – 20 лет – 25%;
    • 20 – 25 лет – 30%;
    • От 25 лет – 40%.
  2. За квалификацию:
    • Мастер – 30%;
    • 1 класс – 20%;
    • 2 класс – 10%;
    • 3 класс – 5%.
  3. За работу с соблюдением гостайны – до 65%.

Как получить единовременную социальную выплату?

Согласно Приказу МВД №1046 от 19.11.2014, решение о представлении служащему ЕСВ на приобретение жилья выносится жилищной комиссией, на базе Командования Росгвардии. Для этого служащий должен подать соответствующий рапорт своему непосредственному начальству.

Жилищная комиссия рассчитывает размер субсидии в соответствии с положениями ФЗ №76 от 27.05.1998, и Постановления Правительства №76 от 03.02.2014.

Субсидия рассчитывается по формуле: Р = Н х С х Кс. Значения для формулы:

Н – норматив общей площади жилого помещения.

С – норматив стоимости квадратного метра, который определяется Минстроем РФ.

Кс – поправочный коэффициент, устанавливаемый с учетом продолжительности службы обращающегося.

Норматив общей площади выглядит следующим образом:

  • 33 квадратных метра на одного человека;
  • 42 квадратных метра на двух человек;
  • 18 квадратных метра на каждого из членов семьи (от трех человек).

Некоторые категории служащих, при этом, имеют право на дополнительные 15 квадратных метров:

  1. Служащие в звании полковника и выше (в том числе пенсионеры, уволенные по сокращению или по состоянию здоровья).
  2. Командиры частей.
  3. Служащие, имеющие почетные звания.
  4. Преподаватели военных ВУЗов и военных кафедр.
  5. Служащие, имеющие ученую степень.

Членами семьи для расчета, в данном случае, признаются:

  • супруги;
  • дети;
  • родители;
  • недееспособные члены семьи – иждивенцы служащего.

Поправочный коэффициент учитывается таким образом, относительно срока службы:

  • 10 – 16 лет – 1,85;
  • 16 – 20 лет – 2,25;
  • 20 лет – 2,375;
  • 21 год – 2,45;
  • далее коэффициент увеличивается на 0,075 ежегодно, вплоть до размера 2,75.

Субсидией могут воспользоваться не только служащие, и бывшие служащие Росгвардии, но и семьи, потерявшие кормильца при исполнении служебных обязанностей, а также семьи бывших служащих умерших или погибших после увольнения (при сроке службы от 10 лет).

Необходимые документы для подачи рапорта

Для подачи рапорта на ЕСВ служащий должен предоставить такие документы, как:

  1. Акт о проверке жилищных условий (выдается ГЖИ).
  2. Копию финансового лицевого счета (выдает МФЦ).
  3. Выписку из домовой книги (выдает МФЦ).
  4. Справку из БТИ о наличии прав собственности на жилые помещения, для всех членов семьи.
  5. Выписку из ЕГРН (выдает Росреестр).
  6. Справку о стаже служащего (со всех мест службы).
  7. Заверенные копии паспортов всех членов семьи.
  8. Заверенная копия свидетельства о заключении (расторжении) брака.
  9. Заверенные копии свидетельств о рождении детей.
  10. Справки с места учебы детей (для совершеннолетних студентов очной формы обучения).
  11. Документ, подтверждающий право на дополнительную площадь, при наличии.
  12. Копии документов, подтверждающих наличие госнаград.
  13. Справку об инвалидности ребенка, при наличии.
  14. Копии СНИЛС для всех членов семьи.
  15. Для семьи погибшего служащего: копии свидетельств о рождении и смерти, медицинские выписки.
  16. Банковские реквизиты.

Выплата субсидии производится, согласно приказу командира подразделения Росгвардии, на банковский счет служащего.

Опасная и ответственная служба в Росгвардии дает право служащим получать множество преференций от государства, о которых не стоит забывать. Безусловным плюсом военной службы, на данный момент, является государственная поддержка служащих в получении жилья – через получение субсидии или участие в военной ипотеке.

Похожие статьи

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации