Содержание
- 1 Что такое служба по контракту
- 2 Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
- 3 Кого берут на службу по контракту
- 4 Кто не может служить по контракту
- 5 Минимальный срок службы по контракту
- 6 Как попасть в пункты отбора на службу по контракту
- 7 Сколько платят
- 8 Как военнослужащему по контракту получить квартиру и другие бонусы
- 9 Как расторгнуть контракт в армии досрочно по собственному желанию
Служба по контракту набирает популярность с каждым годом. Лица, заключающие контракт, обеспечивают себя стабильной заработной платой, расширенным социальным пакетом. Военнослужащий осуществляет профессиональную защиту Родины. Это органичное сочетание государственных и личных интересов.
Что такое служба по контракту
Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.
В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.
П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.
После высшего образования
В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.
Для службы необходимо:
- обратиться в военкомат по прописке;
- узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
- сделать выбор специальности;
- подписать контракт.
Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.
В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.
Список льгот после высшего образования:
- Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
- Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
- Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.
После армии
После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.
Вместо срочной службы
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.
Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.
Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.
Женская служба по контракту в армии
На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.
На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.
Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.
Для женщин открыты такие специальности, как:
- должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
- сфера материально-бытового обеспечения;
- должности операторов компьютеров, телефонисток.
Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.
Плюсы:
- Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
- Большое количество льгот, государственная поддержка.
- Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
- Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.
Минусы:
- потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
- ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
- постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
- риск потерять здоровье и жизнь.
Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»
Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.
Кого берут на службу по контракту
Заключить контракт могут:
- Военнослужащие, которые проходят срочную службу по призыву и получили среднее или высшее профессиональное образование.
- Служащие по призывы не менее 3-х месяцев.
- Пребывающие в запасе граждане.
- Граждане, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не прибывающие в запасе.
- Представительницы женского пола, не пребывающие в запасе.
- Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет, находящиеся в РФ на законных основаниях.
Также существует ряд требований:
- возраст от 18 до 40 лет, иностранные граждане от 18 до 30 лет (п.2 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
- образование – не ниже средне профессионального;
- соответствующая физическая подготовка, определяемая НФП-2009 (Наставление по физической подготовке), утвержденным приказом Министерства обороны РФ от 21.04.2009 № 200. Подлежат оценки сила, быстрота и выносливость;
- профессиональная пригодность;
- положительные результаты прохождения медкомиссии – категории «А» (годен) и «Б» (ограниченно годен).
Кто не может служить по контракту
В соответствии с п.5 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт не может заключаться с лицами:
- В отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется следствие.
- Имеющими судимость.
- Подвергнутыми административной ответственности за употребление наркотиков или психотропных веществ.
- Лишенными на определенный срок возможности занимать военные должности по решению суда.
Минимальный срок службы по контракту
Министерство обороны сократило минимальный срок службы с трех до двух лет. Цель такого изменения – привлечение выпускников высших учебных заведений в армию.
Как попасть в пункты отбора на службу по контракту
Официальный сайт Министерства Обороны располагает списком пунктов сбора, где заинтересованные в службе по контракту могут заполнить анкеты. Необходимо открыть данную страницу и найти свой регион:
http://mil.ru/enlistment_contract/points.htm
Также по ссылке ниже отправляется заявка в выбранный пункт, сообщается номер телефона и адрес электронной почты для связи:
http://mil.ru/enlistment_contract/for_point.htm
Сколько платят
О зарплате военнослужащих ходят слухи, которые необходимо развеять
Зарплата рядового контрактника
Рядовой получает от 17 до 24 тысяч, зависит от конкретной части и рода войск.
Из чего складывается зарплата
Зарплата состоит из:
- оклада по воинской должности;
- оклада по званию;
- дополнительных ежемесячных выплат за риск, секретность и т. д.;
- повышающих коэффициентов;
- надбавок и премий за добросовестное исполнение обязанностей.
Как военнослужащему по контракту получить квартиру и другие бонусы
Поступая на работу в армию, сразу получить квартиру невозможно, но спустя определенное время – реально.
Если военнослужащий переехал в новую местность и не имеет жилья, то в течение 3-х месяцев жилплощадь выдается на праве пользования, но не собственности.
Военнослужащий имеет право участвовать в накопительной ипотечной системе, для этого необходимо обратиться с рапортом в штаб части: сначала оповестить об участии в накоплении, а через 3 года рапортовать повторно. Послу получения соответствующего свидетельства заключается договор с Минобороны РФ и банком. Выплата происходит за счет накоплений, а не личных средств военнослужащего или членов его семьи. Первоначальную сумму можно внести двумя способами: за счет личных средств или за счет накопленных. Приобретается как строящееся, так и готовое жилье.
Что входит в соцпакет контрактника
Льготы определены в Федеральном законе от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Контрактнику начисляются выплаты в процентном соотношении от оклада:
- За стаж – от 10% до 40%.
- За класс – от 5% до 30%.
- Ежегодная материальная помощь в размере 1 оклада.
- За особые служебные достижение – до 100%.
- За тяжелые условия – до 100%.
- За секретность – до 65%.
Для военнослужащим в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими и климатическими условиями предусмотрено денежное довольствие от 15% до 100 % (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237).
Также предусмотрены гарантии:
- образование – право на поступление в высшие и средние профессиональные учреждения после увольнения с военной службы, а также на подготовительные отделения;
- бесплатное лечение в учреждениях Минобороны;
- бесплатный проезд в командировку и на новое место работы, а также на новое место жительство после увольнения;
- продовольственное обеспечение (питание);
- вещевое обеспечение;
- личное страхование;
- бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества;
- единовременное пособие при увольнении;
- зубное протезирование (исключение – дорогие металлы);
- бесплатное лекарственное обеспечение в военно-медицинских подразделениях.
Льготы предусмотрены и семьям:
- Увеличенный размер ежемесячного пособия на ребенка.
- Повышенная выплата за рождение ребенка.
- Льготы на оплату коммунальных услуг.
- Внеочередное устройство детей в детские сады и школы.
Как расторгнуть контракт в армии досрочно по собственному желанию
Закон предусматривает несколько причин расторжения контракта:
- денежное довольствие не позволяет обеспечить семью необходимым;
- по семейным обстоятельствам;
- по состоянию здоровья;
- по религиозным соображениям;
- смерть близкого;
- переход на высшую избираемую должность.
Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ч. 3 ст.51) предусмотрены такие основания для досрочного расторжения контракт, как семейные обстоятельства: невозможность проживания члена семьи по медицинским показаниям в определенной местности, необходимость ухода за близким родственником (по состоянию здоровья) или ребенком, не достигшим 18 лет.
Таким образом, п. 6 ст. 51 определяет возможность досрочного увольнения по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин, не позволяющих выполнять условия контракта. Увольняющееся лицо подает рапорт и заключение комиссии.
Служба по контракту – ответственное решение, сделать которое нужно после ознакомления с нюансами работы, ее плюсами и минусами. Обеспечение карьерного роста и стабильности в будущем – немаловажные факторы возрастающей популярности российской армии.
Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42 Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34 Россия: +7 (499) 755-96-84 |