Оперуполномоченный уголовного розыска

Оперуполномоченными являются сотрудниками следственных отделов различных правоохранительных органов. Их официальная задача – выполнение оперативного розыска, который регулируется специальным одноименным законом. Оперативно-розыскная деятельность (ОРД) делается публично и негласно.

Результаты деятельности предоставляются следователю, прокурору, дознавателю или суду в установленном порядке. Если следователь или дознаватель сочтет это необходимым, то выводы ОРД могут рассматриваться в качестве доказательств в уголовном процессе или в качестве основания для возбуждения нового уголовного производства.

Кто такой оперуполномоченный?

Оперуполномоченный – должностное лицо, то есть специалист, наделенный полномочиями осуществлять оперативно-розыскные мероприятия: опрашивать свидетелей, обследовать помещения и транспортные средства, проводить наблюдение за людьми.

Вся рутинная работа по расследованию преступлений ложиться на плечи прокурора.

О работе сотрудника

Оперуполномоченные работают в следственных органах в структуре МВД России, ФСБ и некоторых других ведомствах. Их полномочия регулируются Федеральным законом «Об оперативном розыске». В зависимости от места работы права опера могут незначительно отличаться, но они связаны следующими основными признаками: наличием специальных полномочий, необходимых для проведения поиска правонарушителей; возможности выполнять разведывательную работу; использовать методы сбора информации неформального характера.

Большая часть документации находится под грифом «совершенно секретно» или «секретно». Она не подлежит публикации или раскрытию.

Основные места работы уполномоченного- это органы, имеющие право заниматься оперативно-розыскной деятельностью:

  • Органы внутренних дел;
  • ФБС;
  • ФСИН;
  • Органы контроля над оборотом наркосодержащих средств;
  • Органы государственной охраны.

Сотрудники имеют право:

  1. Опрашивать свидетелей в рамках своей профессиональной деятельности;
  2. Собирать информацию и образцы материалов для экспертизы;
  3. Следить и шпионить за нарушителем;
  4. Организовывать оперативное внедрение агентов в конкретные структуры;
  5. Проводить эксплуатационные эксперименты;
  6. Проводить мониторинг почты, телеграфа и других сообщений;
  7. Прослушивать телефонные разговоры с согласия прокурора или суда;
  8. Использовать конфиденциальную информацию из различных каналов связи;
  9. Получать информацию с компьютера;
  10. Поддерживать контроль над расследованием, вносить корректировки;
  11. Следить за законностью.

Обязанности и полномочия

Следующие оперативно-розыскные меры входят в число основных задач (обязанностей) сотрудника службы безопасности:

  • Допрос жертв и свидетелей, расследование подозреваемых;
  • Поиск доступных объектов и документов;
  • Сбор образцов с целью проведения сравнительного исследования;
  • Наблюдение (мониторинг) и идентификация личности;
  • Извлечение информации из различных технических средств связи (включая перехват по телефону);
  • Инспекция различных предметов;
  • Обследование определенных участков площадки, производственных площадей и сооружений, жилых зданий, транспортных средств;
  • Оперативный эксперимент.

Основная ответственность сотрудников службы безопасности заключается в проведении оперативного розыска преступников, который может быть начат только после официального открытия уголовного производства или после получения информации о подготовке, инциденте или преступлении для получения дополнительной информации о возбуждении уголовного дела.

Сотрудники правоохранительных органов обязаны следовать инструкциям и указаниям следователей, прокуроров и судов в ходе судебных разбирательств. В обязанности этих сотрудников входит проведение обысков и обращений к другим субъектам в соответствии со статьей, по которой возбуждено уголовное дело.

Задача сотрудника службы безопасности заключается в применении мер безопасности в отношении лиц, которые нуждаются в государственной защите в ходе расследования. Сотрудники, проводящие поисковую деятельность, также обязаны направлять запросы в международные организации и правоохранительные органы других стран в соответствии с признанными международными стандартами.

Обязанности сотрудников, проводящих обыски, включают строгое соблюдение законодательства Российской Федерации и их деятельности в соответствии с Законом № 144 и Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

Основные задачи профессии

Основная функция этого специалиста – сбор информации. Оперуполномоченный проводит интервью с потерпевшими и свидетелями, а также беседу с подозреваемыми.

Представители этой профессии осматривают место происшествия, собирают доказательства и проводят их последующее изучение.

При необходимости сотрудник службы безопасности может просматривать документы, запрашивать информацию о предмете данных, отслеживать личную переписку, совершать телефонные звонки и проводить личные наблюдения.

В некоторых случаях необходимо безотлагательно проводить исследовательские эксперименты. Все эти действия основаны на материалах уголовного дела.

Как проходят рабочие будни?

Рабочий процесс включает в себя 6-дневную рабочую неделю с графиком работы с 09.00 до 18.00. Суббота может быть сокращена. В некоторых случаях возможны нерегулярные рабочие часы, отсутствие выходных или отпуска.

Размер заработной платы

Средняя зарплата сотрудника службы безопасности в стране составляет около 37 тысяч рублей. Однако сумма сильно зависит от должности, опыта работы, бонусов и надбавок. Поэтому молодой сотрудник может получать 20-25 тысяч рублей, а опытный начальник отдела – в два раза больше. В Москве активисты получают на 10-15 тысяч больше, чем в регионах.

Карьерный рост

Эта профессия в основном для мужчин, женщины оперуполномоченные редко занимают данную должность из-за плотного графика. Для этой должности гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  1. Возраст до 35 лет, а если ранее гражданин служил в Министерстве внутренних дел – до 50 лет;
  2. Высшее юридическое образование;
  3. Военная служба;
  4. Хорошее физическое состояние, нет проблем со здоровьем;
  5. Отсутствие судимости даже у близких родственников.

Тем не менее, с точки зрения карьерного роста, продвижение по службе может занять много времени, так как сотруднику постоянно нужно улучшать свои навыки. Ранг и должность работника напрямую связаны.

Таким образом, офицер безопасности может претендовать на повышение звания, включая капитана, операционного офицера – вплоть до майора, оперуполномоченного высокого уровня, старшего прапорщика.

До сих пор существует должность «младшего оперуполномоченного», которая не дает права на звание офицера. Как правило, прапорщики или старшие прапорщики работают в территориальных органах, которые подавляют обычные преступления.

Финансовая и материальная поддержка сотрудников милиции постепенно улучшается, их уважают в обществе. Хороший оперативный сотрудник может стать руководителем состава органа полиции.

Необходимые навыки в работе

Профессиональные навыки:

  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Умение правильно ориентироваться в законодательстве Российской Федерации;
  • Хорошее знание применяемого уголовного права.

Личные качества: педантичность, внимание, честность, высокая степень справедливости, ответственность, способность учиться, желание развиваться профессионально, честность и стрессоустойчивость. Работа в команде.

Специальные навыки:

  1. Навыки работы на ПК.
  2. Работа с программами: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access), Adobe Photoshop, Microsoft Office Publisher, правовых систем (гарант, консультант)
  3. Работа с интернетом по поиску информации.

Моральный облик: иметь разносторонние интересы, выполнять задачи быстро и точно, стремиться улучшить свои рабочие навыки, если необходимо (быстро учиться), грамотно планировать свое время.

Требования для трудоустройства

На сегодня в органах внутренних дел установлены следующие требования:

  • Пригодность для службы охраны правопорядка (для мужчин категория в военной карточке А – подходит для военной службы). Кроме того, кандидат должен пройти Военно-медицинскую комиссию в медсанчасти Министерства внутренних дел на должность опера по ОУР.
  • Обязательным условием для приема на должность уполномоченного сотрудника ОУР является наличие высшего профессионального образования.
  • К квалификационным требованиям к должностям среднего, старшего и старшего командиров, относится расследование или организация уголовного судопроизводства, административное расследование, экспертиза административных правонарушений или проведение антикоррупционных и судебных расследований.
  • Ни одного темного пятна в автобиографии кандидата и членов его семьи.
  • Завершится профессиональный отбор (ЦПД и полиграфом, которого не избежать), т.е. необходимо определить психологическую пригодность кандидата для службы.
  • Позиция отдела кадров, то есть желание привлечь кандидата на службу, и фактическая доступность рабочих мест.

Нужно ли высшее образование?

Министру внутренних дел было разрешено набирать кандидатов на должности специалистов без какой-либо специальной юридической подготовки. Например, специалисты с гражданскими дипломами теперь могут работать с угрозами, расследованиям, в инспекции молодежи (ПНД) и в дорожной полиции (ГИБДД).

Представители МВД не скрывают, что были вынуждены принимать такие меры из-за нехватки персонала, но обещают тщательно просматривать всех заявителей.

Кадровые работники будут отдавать предпочтение выпускникам военных вузов, гражданских факультетов с опытом работы по юридической профессии. Что касается молодых учителей, они найдут место в

Министерстве внутренних дел согласно их профилю – в ПДН. Выпускников технических институтов и вузов ждут в ГИБДД. В МВД также принимают людей, которые уже имеют высшее образование и получают второе – юридическое. Их готовы нанять до конца последнего курса.

В какие учебные заведения МВД лучше поступить?

Многие юноши спрашивают, как стать опером. Поскольку уполномоченный – официальное лицо, наличие университетского образования является обязательным. Лучше всего поступить в вузы МВД. Во всех крупных городах и регионах страны есть полицейские университеты. С точки зрения качества преподавания и авторитета по России, лучшими из них являются:

  1. Санкт-Петербургский институт МВД России. Это первая в стране полицейская школа, основанная в 1968 году. Здесь готовят специалистов для следственной работы и операционной, информационной безопасности и военной тематики.
  2. Московский университет МВД России В.Я. Кикоти. Это самый престижный полицейский университет страны, организованный на базе трех крупных городских учреждений. Университет имеет филиалы в Рязани и Московской области.
  3. Уральский юридический институт МВД России. Здесь обучают уполномоченных, криминологов и полицейских, и развивают науку.
  4. Краснодарский университет МВД РФ. Через свою сеть филиалов он предоставляет персонал для органов безопасности юга России.
  5. Воронежский институт МВД РФ. Учреждение было основано на базе первой в стране полицейской школы.

Подобные объекты есть во Владивостоке, Хабаровске, Калининграде, Иркутске, Казани, Ростове-на-Дону, Улан-Удэ и других городах. Кстати, выпускники полицейских колледжей получают все военные навыки в процессе обучения, поэтому они освобождаются от военной службы.

Первое собеседование

Главное, чтобы у кандидата или его близких родственников не было судимости, и он был здравомыслящим человеком. Конечно, выбор кандидата может быть затруднен отсутствием работы в органах, но обычно вакансий достаточно. Даже если нет нужной позиции, есть похожая работа в той же сфере.

На собеседование лучше прийти в аккуратно выглаженной чистой одежде. Таким образом, создается впечатление серьезного, ответственного человека. Стараться не задавать глупых вопросов, слушать и писать.

Как проходит первичное обучение?

Как правило, работодатель не может сразу нанять кандидата, он отправляет его на учебу. Для этого для каждого сотрудника создается личное дело. Процесс начального образования не сложный, но длительный.

Как правило, это пребывание в казармах (то есть постоянное проживание в общей комнате и особый тип выезда) периодом от 6 месяцев до 2 лет.

Социальные гарантии

Заработная плата выплачивается ежемесячно и состоит в основном из оклада, класса, опыта работы и премий. Премия составляет более половины зарплаты. Социальный пакет предусматривает только внеплановое зачисление ребенка в детский сад, оплачиваемый отпуск по болезни и отпускные.

Плюсы и минусы данной профессии

 

Преимущества профессии:

  • Относительно хорошая зарплата и спрос на профессию;
  • Проведение общественно полезных мероприятий и возможность реализовать свой потенциал;
  • Наличие ряда услуг (длительный отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни, досрочный выход на пенсию, бесплатное медицинское обслуживание, программы покупки предпочтительного жилья).

Минусов тоже много. Во-первых, довольно сильные умственные и физические нагрузки. Оперативные сотрудники часто работают сверхурочно и иногда бывают вне дома по несколько дней. Это часто приводит к хроническим заболеваниям и проблемам в семье. Ежедневно приходится контактировать с антисоциальными людьми, существует постоянная угроза здоровью.

Похожие статьи

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации